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RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION

Catégorie

Pour nos clients

Référence

IMPERIAL TOBACCO - PROMODIM RCG

A propos de cette offre

La mission principale du/de la Responsable Contrôle de Gestion est de garantir la fiabilité des indicateurs de gestion, des tableaux de bord et des reportings tout en respectant les échéances budgétaires, les arrêtés ou les reportings mensuels vis-à-vis de l'équipe centrale à Paris/Bristol. Dans ce cadre, il /elle assumera, entre autres, les attributions suivantes :

  • Garantir la fiabilité des reportings et le respect du budget de fonctionnement et d’investissement ;
  • Analyser et optimiser les ressources matérielles et financières de l'entreprise ;
  • Contrôler et analyser l'évolution des dépenses , des charges et des  produits par rapport au budget ;
  • Contrôler et suivre  l'évolution des budgets d'investissement et l’investment forecast ;
  • Rédiger les synthèses des résultats mensuels: identifier les écarts , proposer des mesures correctives et plans d'action ;
  • Conseiller les autres filiales du groupe (Sacimem et Soctam) dans la fiabilisation de leurs comptes;

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Banque ou Contrôle de Gestion ;
  • Ayant 5 à 10 années d’expériences professionnelles dans les fonctions relevant de la comptabilité et de la finance, idéalement dans une industrie de grande consommation ou de télécommunication  ;
  • Une expérience confirmée en tant que Contrôleur de Gestion dans une entreprise ou au sein d’un Cabinet d’audit ;
  • Une expérience en gestion budgétaire  ;
  • Bonne connaissance de Microsoft Office et des logiciels de comptabilité, notamment SAGE ;
  • Bonne connaissance de la trésorerie, de la comptabilité et de la fiscalité ;
  • Ayant une maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit) et un bon niveau d’anglais.
  • Sens de l’organisation et de  la gestion de priorités ;
  • Dynamique et proactif ; 
  • Sens de l’initiative;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à faire des analyses et réflexions stratégiques ;
  • Capacité à synthétiser et à analyser des données commerciales, analytiques, des informations comptables et de les transmettre ;
  • Goût pour la résolution de problèmes ;
  • Maîtrise des normes et pratiques comptables en vigueur ;
  • Faisant preuve de leadership et d’aptitudes confirmées au management.

 

 

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