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CONSULTANT SENIOR EN RESSOURCES HUMAINES EN INTERNE

Catégorie

Pour FTHM

Référence

CS_RHI

A propos de cette offre

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH du cabinet ;
  • Assurer les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières ;
  • S’occuper de l’administration de la paie et la gestion administrative du personnel ;
  • Mettre en place et faire le suivi de la réalisation du planning annuel de formation ;
  • Participer activement aux projets RH (plateforme RH, SIRH, e-learning…)
  • Assurer un reporting RH régulier à l’attention du Secrétaire Général et de l’Associé gérant ;
  • Participer au développement de la marque employeur ;
  • Réaliser le bilan social et les enquêtes de satisfaction des employés (annuellement) ;
  • Piloter les actions de communication interne : fête de Noël, réunions des consultants, team building, etc.
  • Veiller au respect du Système de Management de la Qualité (SMQ) du Département RH interne.

Profil recherché

  • Titulaire d’un master II en GRH/ gestion/ droit et justifiant d'au moins cinq années d'expériences dans la gestion des ressources humaines ;
  • Une expérience dans le domaine du conseil serait un atout ;
  • Doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle, d'analyse et orienté(e) résultats ;
  • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et à mener plusieurs projets de front ;
  • Bilingue Français et Anglais et maîtrisant parfaitement les outils bureautiques ;
  • Autonome, méthodique, rigoureux(se) et ayant le sens de l’initiative et des responsabilités.

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